Wali Kota Bengkulu Siapkan Umroh Gratis ASN Terbaik
Bengkulu – Wali Kota Bengkulu, Dedy Wahyudi, menegaskan pentingnya kinerja optimal bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkot Bengkulu, terutama dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Untuk itu, ia menyiapkan sistem reward dan punishment guna meningkatkan kualitas kerja ASN.
Reward untuk ASN Berprestasi
Sebagai bentuk apresiasi, Pemkot Bengkulu akan memberikan reward bagi ASN yang berprestasi. Setiap tiga bulan, akan diumumkan ASN teladan yang berhak mendapatkan bonus Rp1 juta. Selain itu, terdapat evaluasi kinerja per enam bulan dan satu tahun, dengan proses seleksi di setiap tahapannya. ASN dengan kinerja terbaik sepanjang tahun akan mendapatkan hadiah umroh gratis.
“Kita akan lakukan penilaian setiap tiga bulan dengan hadiah Rp1 juta bagi ASN terbaik. Kemudian, ada penilaian setiap enam bulan, hingga akhirnya ASN terbaik sepanjang tahun akan diberangkatkan umroh,” ujar Dedy dalam rapat paripurna DPRD memperingati Hari Jadi Kota Bengkulu ke-306, Senin (17/3/2025).
Punishment untuk ASN yang Tidak Produktif
Selain insentif positif, Pemkot Bengkulu juga menyiapkan punishment bagi ASN yang kinerjanya tidak memenuhi standar. Langkah ini bertujuan untuk memastikan seluruh pegawai tetap disiplin dan bertanggung jawab terhadap tugasnya.
Program 4 in 1 untuk Memuliakan ASN
Dedy Wahyudi juga memperkenalkan program 4 in 1 yang ditujukan untuk memuliakan ASN. Program ini mencakup pemberian buku TasPen, akta kematian, KK perubahan, dan KTP perubahan bagi ASN dan pensiunan yang meninggal dunia. Dokumen-dokumen tersebut akan diserahkan pada malam ketiga setelah wafat.
“ASN bukan hanya bekerja untuk masyarakat, mereka juga harus mendapatkan perhatian dan kebahagiaan dari pemerintah,” tambahnya.
Harapan untuk Kinerja ASN yang Lebih Baik
Melalui sistem reward dan punishment ini, diharapkan motivasi dan kinerja ASN Bengkulu semakin meningkat, sehingga dapat memberikan pelayanan publik yang lebih optimal.
